Head hunter para nuevos candidatos

$400.00 USD

Se enuncia las empresas de reclutamiento de mayor relevancia, con base en el giro de la sociedad, la cuales buscarán y confirmarán de manera óptima, los nuevos colaboradores que trabajarán en la sociedad.

Descripción

Se entregará un informe con los siguientes datos y sus respectivas conclusiones:

VARIABLES HEAD HUNTERS LOCALES: Se hará un cuadro comparativo de los 5 principales head hunters locales seleccionados con base en el requerimiento incluyendo las siguientes variables:

1. Nombre de la empresa

2. Descripción del perfil

3. Nacionalidad de la empresa

4. Datos de contacto de 3 personas en las áreas que genere mayor valor para el estudio (Nombre, cargo, teléfono directo, celular (si lo proporciona), correo electrónico, 2 posibles redes sociales de la persona (si cuenta con ellas: linkedin y twitter de preferencia), página web de la empresa, 2 posibles redes sociales de la empresa (linkedin/facebook y twitter de preferencia) y dirección física).

5. Años de experiencia de la empresa en el mercado/país objetivo.

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6. Tiempos promedio de respuesta de nuevos candidatos

7. Tarifas en búsqueda y confirmación de candidatos

8. Descuentos que pueden llegar a otorgar por el volumen de personal a buscar

9. Beneficioso garantías otorgadas en la tarifa pagada para la búsqueda y confirmación de candidatos

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